可通过补缴或延迟退休等方式补救。分析：社保缴费不满15年无法享受养老保险待遇。转为灵活就业后，你仍有机会补缴社保费用至满15年，或选择延迟退休继续缴费。这需根据当地社保政策具体操作。提醒：若已达到退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询专业人士，以免错过补救时机。
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具体操作：1.补缴社保费用：首先向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料。然后，按照要求准备材料并提交申请，完成缴费手续。2.延迟退休：需与用人单位协商，确保在延迟退休期间继续签订劳动合同并缴纳社保。同时，关注当地社保政策变化，确保在达到法定退休年龄前满足15年缴费年限。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、失业等）无法继续工作，可考虑申请社保补助或提前退休（但需满足一定条件），具体需咨询当地社保部门。
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处理方式：从法律角度，补救方式主要有补缴社保费用和延迟退休两种。补缴社保费用需按照当地社保部门规定，一次性或分期缴纳缺失年份的社保费；延迟退休则是继续工作并缴纳社保，直至满足15年缴费年限。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受养老待遇，可选择补缴；若身体状况良好且工作稳定，延迟退休也是不错的选择。