公司泄露员工隐私违法，应承担责任。依据《中华人民共和国民法典》，此行为侵犯隐私权，员工可要求公司停止侵权并赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司泄露隐私的常见方式有协商和诉讼。首先应尝试与公司协商，要求停止侵权；协商无果时，可选择向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司泄露隐私应维权。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、泄露信息截图等；2.与公司人事沟通，要求删除信息、赔礼道歉；3.若公司拒绝，撰写起诉状，附带证据，向法院提起诉讼；4.法院受理后，积极参与庭审，争取合法权益。