实习生公司不给买社保可以吗

2025-05-11  分类 : 绍兴市看守所地址

不可以,公司必须为实习生买社保。《社会保险法》规定,用人单位需自用工之日起三十日内为其职工办理社保登记,未办理将核定应缴社保费,违法且影响员工权益。若公司不给实习生买社保,不仅违反法律规定,还可能损害实习生社保权益,造成人才流失和法律风险。
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不可以不给实习生买社保。具体操作:1.与公司HR或负责人沟通,明确表达社保需求,并了解不购买的后果;2.若沟通无果,收集不购买社保的证据,如工资条、劳动合同等;3.向当地社保局或劳动监察大队提交证据,申请仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。
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常见处理方式为要求公司购买社保或向劳动部门投诉。首先,应与公司沟通,明确要求购买社保,这是合法权益。若公司拒绝,可向当地劳动监察大队或社保中心投诉,他们会依法进行调查处理。选择处理方式时,需考虑沟通效率和法律途径的有效性。

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