员工休息时摔倒，若需治疗休息可请病假。依据《劳动法》，劳动者有休息休假权，单位在收到医疗证明后应批准。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作关系和谐。
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员工摔倒请病假，常见处理为提交医疗证明给单位。若单位不批，可选择向劳动行政部门投诉或举报，以维护自身合法权益。
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摔倒可请病假。操作：1.立即就医获取诊断证明；2.将证明提交单位申请病假；3.单位不批则保留证据，向劳动行政部门投诉。