离职当月单位应缴社保。12月中旬离职，单位需依法缴纳社保至离职月，依据《社保法》，不缴可能影响员工权益及单位可能面临法律后果。
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离职应缴社保。操作：1.与单位人事沟通，要求按规定缴纳社保至离职月；2.单位拒绝时，收集证据，如工资条、社保记录；3.向当地社保部门或劳动仲裁机构投诉，申请强制补缴。
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处理离职社保问题，常见方式为与单位沟通要求补缴，或向社保部门投诉。选择时需考虑与单位的关系及后续合作可能，友好协商为首选，无果则寻求法律途径。