您可能进一步关心的是，若单位未按规定在一个月内申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这意味着，如果单位未按时申请，您作为家属在后续申请工伤认定并成功认定为工亡后，有权要求单位承担这期间的相关费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若单位未申请工伤认定，家属应：1. 自行收集医疗证明、工作记录等证据；2. 在一年内及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；3. 如遇阻碍，可咨询律师或向劳动仲裁部门求助，确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，认定为工亡后，家属可获得：1. 丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2. 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3. 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。