单位未买社保30年，可要求补交并承担滞纳金。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，长期未缴将影响员工退休待遇及医疗保障。不及时处理，可能导致员工无法享受应有的社保福利，造成重大损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未买社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本最低的方式。2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查并处理。3. 也可寻求第三方机构调解，达成双方都能接受的解决方案。4. 如调解无果，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。5. 仲裁不成功，直接提起劳动争议诉讼，通过法院判决来强制单位履行义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，常见处理方式有补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如单位愿意配合则优先协商补交；若不配合，则依次考虑投诉、调解、仲裁，直至诉讼。