劳动纠纷不可直接起诉，需先申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是前置程序，未经仲裁直接起诉，法院将不予受理。严重情况下，可能导致权益无法及时得到保护。
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处理劳动纠纷，常见方式为先劳动仲裁后诉讼。劳动仲裁为诉讼的前置程序，只有对仲裁结果不服时，才可向法院提起诉讼。选择时应先尝试劳动仲裁，以解决纠纷并保障权益。
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劳动纠纷需先仲裁。具体操作：1. 提出书面申诉至劳动仲裁委员会；2. 等待审查，七日内决定是否立案；3. 如不予受理，获取说明书并考虑其他途径；4. 如立案，参与仲裁程序；5. 对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。