档案与身份证年龄不符，需按法律规定程序更正后办理退休。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，退休年龄应以职工档案中最先记载的出生时间为准。若档案与身份证年龄不一致，需通过相关程序进行更正，如查找原始户籍资料、工作单位证明等，确保退休手续合法合规。提醒：若无法顺利更正年龄信息，或因此导致退休手续受阻，表明问题已较严重，应及时咨询律师或相关机构寻求帮助。
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具体操作：1.申请更正档案：向所在单位或档案管理部门提出申请，提供身份证、户口本等证明材料，要求更正档案中的年龄信息。若单位或部门不予更正，可向上级主管部门反映情况。2.补办证明材料：若档案无法更正，可尝试寻找原始户籍资料、工作单位证明等，以证明真实年龄。这些材料需经过公证或相关部门认证，确保其法律效力。3.寻求法律援助：若个人处理困难，可咨询律师或法律援助机构，了解相关法律法规及处理程序。律师可根据具体情况，提供法律意见并协助处理。在处理过程中，应保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括申请更正档案、补办证明材料以及寻求法律援助。选择方式时，应优先考虑申请更正档案，若档案无法更正或存在争议，再考虑补办证明材料。若个人处理困难，应及时寻求法律援助，确保权益不受损害。