员工私自开公司车回家途中出事，需视情况而定是否担责。依据《工伤保险条例》，上下班途中受机动车伤害属工伤，公司或需担责。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
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员工私自用车出事需担责。操作如下：1. 立即报警并通知公司；2. 收集事故证据，如交警认定书；3. 与公司协商处理方案；4. 如协商无果，申请工伤认定；5. 必要时，咨询律师进行法律诉讼。
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员工私自用车出事故，处理方式有协商、工伤认定及法律途径。应先与公司协商，无法达成一致时，申请工伤认定，必要时寻求法律援助。