离职后可正常要工资。依据《劳动法》等规定，劳动者离职有权获得应得薪水。《劳动法》保障劳动者合法权益，不及时处理可能导致薪水被拖欠，影响生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职薪水问题，法律上可先协商，协商无果则投诉或仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁权威但需时间与精力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后薪水处理：1.协商：与工厂人事或财务沟通，明确离职日期及薪水结算方式。2.投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交劳动关系证明。3.仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备详细材料并按时提交申请。