关于晚上加班工资的计算，需根据加班的具体情况进行。如果是平时晚上加班，按照相关规定应支付150%的工资；若在休息日加班且无法补休，则支付200%的工资；若是在法定节假日加班，则需支付300%的工资。依据《工资支付暂行条例》，公司不按规定支付加班费将承担法律责任。
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对于晚上加班，处理方式包括支付加班费。根据不同的加班情况，支付的比例也有所不同，可以是150%、200%或300%的工资。另外，为了降低加班费支出，公司也可以考虑安排调休，特别是在休息日加班时。
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晚上加班应按照国家规定支付相应的加班费。具体计算方式为：平时加班按照小时工资标准的150%计算，休息日加班按照200%计算（若未调休），法定节假日加班则按照300%计算。确保合规支付加班费，需依据劳动合同约定的小时工资标准来进行。