保证金2个月后可退，需按合同或协商处理。依据《劳动合同法》，单位不得要求劳动者提供担保或收取财物，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保证金退还纠纷，可先协商，协商不成再起诉。选择处理方式时，应考虑合同约定、双方关系及诉讼成本，优先通过协商解决，以维护双方关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保证金2月后退。处理方式：1. 查阅合同，有约定按约定退；2. 无约定，与雇主协商，明确退还时间；3. 协商不成，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求退还保证金并赔偿损失。