公司放假不给职工交保险不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，放假也不例外。若不及时处理，员工社保权益将受损，可能影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不交保险违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如需诉讼，继续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位放假未交保险，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后再向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保；若仲裁不满，可提起诉讼。
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