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学校食堂干了5年辞职有工资吗

吴亮律师2025-08-23绍兴市看守所地址

辞职后应有工资。辞职到期用人单位不支付工资,可申请劳动仲裁要求支付。《劳动法》规定,劳动者辞职后,用人单位应支付工资,拒绝支付可申请劳动仲裁。不及时处理,劳动者可能面临经济损失,用人单位需承担法律责任。
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辞职后有工资,常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商支付工资,协商不成则向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
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辞职有工资。处理方式:1. 与用人单位协商支付;2. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 若仲裁不服,可提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择。

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