企业不让员工加班一般不违法。依据《劳动法》规定，加班需用人单位要求才支付加班费，自愿加班不计入内。若企业强制加班不付费，将损害员工权益，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不让加班，员工可与企业协商或向劳动部门投诉。协商是首选，可明确加班意愿及条件；若协商无果，再向劳动部门反映，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不让加班不违法。应对方式：1. 与企业沟通，表达加班意愿及期望待遇；2. 若沟通无果，查阅劳动合同及企业规定，确认加班条款；3. 仍无法解决，可向当地劳动监察部门投诉，并提供加班证据，请求介入处理。
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