被奶茶店辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，辞退属于劳动合同解除争议，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，如失去经济补偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被奶茶店辞退应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2. 收集工作证据，如合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，则应准备相关证据，及时申请劳动仲裁以维护自身权益。
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