顺丰非全日制离职需提前通知并办手续。根据《劳动合同法》，非全日制员工离职也应提前通知用人单位，并完成工作交接，否则视为自动离职。《劳动合同法》规定，自动离职可能导致无法享受离职应有的权益，如工资结算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
顺丰非全日制离职需按规定办。具体操作：1. 提前30天书面提出辞职申请，明确离职意向；2. 与部门领导沟通，安排并完成工作交接；3. 人力资源部办理离职手续，确保手续齐全。若直接离职，则视为自动离职，可能影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
顺丰非全日制离职可书面申请或协商。书面申请需提前30天通知用人单位，并完成工作交接；协商则可与用人单位达成一致后办理离职。选择方式应考虑个人情况和单位要求。