退休再就业摔伤，可按人身损害要求赔偿。依据《民法典》，应赔偿医疗、护理等费用及误工损失。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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退休再就业摔伤，应这样处理：1. 立即就医并保留相关证据，如医疗记录、费用清单；2. 与雇主协商赔偿，明确赔偿项目及金额；3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请调解；4. 必要时，提起民事诉讼，依据《民法典》要求赔偿。
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退休再就业摔伤，常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据伤情及赔偿意愿，优先选择协商；协商不成，可寻求调解；若仍无法解决，则提起诉讼以维护权益。