您已正常离职且工资已发，老板无权要回。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，若老板追回已发工资，属于违法行为。不及时处理可能导致您权益受损，建议立即采取行动维护自身权益。
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老板无权要回工资。应对方式：1. 与老板沟通，明确表达立场，拒绝退回工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等，向劳动局投诉；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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对此情况，您可选择与老板协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁来处理。建议先尝试与老板沟通，若无果则考虑投诉或仲裁，以确保您的合法权益得到保障。